Sotsiaaltöötaja-juhiabi SOS Lasteküla Lõuna-Eesti programmis
Tule aita meil aidata!
Töö sisu
Sotsiaaltöötaja-juhiabi ametikoht tähendab kahe erineva rolli täitmist.
Sotsiaaltöötajana oled professionaalseks toeks Põltsamaa SOS Lasteküla peredes elavatele lastele ja perevanematele suhtluses kohalike omavalitsuste, erinevate asutuste ja spetsialistidega ning bioloogiliste vanematega. Töö eesmärgiks on tagada laste arengu igakülgne toetamine ja selleks vajalike sotsiaalteenuste ning vahendite kättesaadavus.
Juhiabina korraldad programmi asjaajamist, haldad dokumentatsiooni ning toetad igakülgselt programmijuhti asjaajamises, organisatoorsete küsimuste lahendamises, suhtlemisel koostööpartneritega ning panustad ka lihtsamasse personalitöösse. Lisaks tegeled programmi infovahetuse, koosolekute ja ürituste korraldamisega.
Töö asukoht: Põltsamaa SOS Lasteküla ja kontor.
Tööaeg: 40 tundi nädalas, töötamine esmaspäevast reedeni.
Vaata: Video sotsiaaltöötaja tööst, milles Raplamaa programmi sotsiaaltöötaja Janeli Säärits ja Harjumaa programmi sotsiaaltöötaja Erik Mäekivi räägivad oma kogemusest SOS Lastekülas.
Ootused edukale kandidaadile:
eelnev töökogemus sotsiaalvaldkonnas (eelistatult laste, noorte ja peredega) ning sotsiaaltöö kõrgharidus (võib olla omandamisel);
kasuks tuleb eelnev töökogemus ja/või tugev motivatsioon tegutseda assisteerivas rollis ja kogemused personalitöös;
valdad eesti keelt kõnes ja kirjas, kasuks tuleb inglise keele oskus vähemalt suhtlustasandil;
oled vilunud arvutikasutaja ning oskuslik ja täpne erinevate dokumentide, aruannete koostamisel ning vormistamisel;
oled usaldusväärne, kohusetundlik ja pead kinni tähtaegadest;
suhtlemisel oled sõbralik, empaatiline ja julge;
kohaned kiirelt, oled lahenduskeskse ja positiivse mõtteviisiga inimene, kellele meeldib tegutseda ja organiseerida ning oskad hästi oma aega erinevate tegevuste vahel jaotada;
sul on B-kategooria juhiluba ja oled valmis tööga seoses ringi sõitma.
Pakume
Tähenduslikku tööd ja stabiilset töösuhet;
toimetulekut ja arengut toetavaid koolitusi ja toredaid professionaalseid kolleege;
töötasu alates 1800 eurot (bruto);
puhkust 30 päeva aastas;
tervise- ja spordikulude toetust Stebby keskkonnas 100 eurot kvartalis;
erinevaid toetusi isiklike elusündmuste puhul;
õnnetusjuhtumikindlustust (24/7);
ühisüritusi.
Miks tulla tööle SOS Lastekülla?
Teeme igapäevaselt suure tähendusega tööd
Oma igapäevase tegevusega suurendame laste ja perede heaolu Eestis ja kogu maailmas. Meil töötades saab aidata vanemliku hoolitsuseta jäänud lapsi ja noori, toetada ja jõustada peresid ning muuta maailma seeläbi paremaks ja õnnelikumaks paigaks. SOS Lastekülas pühendab end lastele ja peredele parema tuleviku loomisesse üle 150 inimese, lisaks vabatahtlikud.
Koos on tore ja ühiselt jõuame kaugele
Meil toimuvad regulaarselt erinevad väiksemad ja suuremad meeskonnaüritused, peame traditsioonilisi suve- ja talveseminare. Panustame järjepidevalt oma töötajate koolitamisesse ja professionaalsesse arengusse ning pakume erinevaid võimalusi vaimse ja füüsilise tervise hoidmiseks. Võimaldame supervisioone, õnnetusjuhtumikindlustust, toetame töötajate enesearengut ning tervist ja spordiindu 100 euroga kvartalis (Stebby). Oleme toetavad ja paindlikud töö korraldamisel, kui meie töötajad omandavad töö kõrvalt erialast kõrgharidust.
Toetame ja märkame üksteist
Oleme teineteisele teekaaslased, mentorid ja sõbrad - tegutseme ühiste eesmärkide nimel. Me märkame ja kiidame pühenduvaid ja hoolivaid inimesi enda ümber ning kord aastas tunnustame parimaid töötajaid uusaastaüritusel. Teame, et heal sõnal on suur võim.
Meie visioon, missioon ja väärtused
Iga laps kuulub perekonda ning kasvab üles armastuse, austuse ja turvatunde õhkkonnas.
Me toetame abi vajavaid lapsi, aidates neil kujundada oma tulevikku ja võtame osa nii üksiku lapse kui ka kogu tema lähikonna arengu kujundamisest.
Julgus
Pühendumus
Usaldus
Vastutus
Soovid rohkem infot?
Meie personalijuht, Piret vastab hea meelega Sinu küsimustele (E-R 09:00-17:00).
