Otsime Juuru SOS Lasteküla meeskonda kohusetundlikku ja tehniliselt taibukat haldustöötaja-bussijuhti, kelle vastutuseks on tagada peremajade, kontori, territooriumi ja sõidukite korrashoid ning teostada transporditöid.
Lasteküla peremajade ja kontori jooksvad remondi- ning hooldustööd (sh nt siseviimistlus, mööbli parandamine, uste ja akende reguleerimine ning remont, lukkude hooldus ja vahetus).
Lihtsamate sanitaar- ja elektritööde tegemine vastavalt pädevusele või vajalike tööde operatiivne korraldamine.
Hoonete tehnosüsteemide (küte, ventilatsioon, tuleohutus) jälgimine ja hooldustähtaegade järgimine.
Lasteküla territooriumi korrashoid: muruniitmine, hekkide hooldus, lume lükkamine, libedusetõrje jm vajalikud tööd.
Lasteküla välisrajatiste (terrassid, aiad, mängualad jms) hooldus ja väiksemad remonditööd.
Lasteküla sõidukite korrashoiu tagamine (hoolduste, pesu ja rehvivahetuse korraldamine, tehnoülevaatused ja dokumentatsiooni korrashoid).
Laste ja töötajate turvaline sõidutamine Lasteküla sõidukitega vastavalt kokkulepitud marsruutidele ja ajakavale ning vajadusel muude transporditööde teostamine.
Sisseostetavate hooldus- ja/või remonditööde koordineerimine ja teenusepakkujate töö kvaliteedi jälgimine.
Tööde käigus tekkinud jäätmete nõuetekohane utiliseerimine.
Tööülesannete planeerimine, tööde dokumenteerimine ja aktiivne koostöö programmijuhi, haldusjuhi ning koostööpartneritega.
Tööaeg on 8 tundi päevas, 40 tundi nädalas, üldjuhul E-R.
Töökoht: Juuru SOS Lasteküla Raplamaal.
NB!Oluline on valmisolek vajaduspõhiselt teostada hooldus- ja remonditöid ka Põltsamaa SOS Lasteküla kolmes peremajas Põltsamaa linnas (mitte rohkem kui 1 tööpäev nädalas).
Tööle asumine augustis 2026.
Varasem mitmekülgne töökogemus hoonete hooldus- ja remonditöödel.
Tehniline taip ja oskus iseseisvalt tööga seotud probleeme lahendada.
B-kategooria juhiluba ning sõidukogemus linnas ja maal vähemalt 3 aastat.
Hea füüsiline vorm ja valmisolek töötada nii sise- kui ka välitingimustes.
Oskus planeerida oma tööülesandeid ja -aega ning seada prioriteete.
Eesti keele valdamine.
Kohusetundlikkus, korrektsus ja usaldusväärsus.
Hea suhtlus- ja koostööoskus nii väikeste kui suurte inimestega.
Perekodudes elavate laste ja noorte huvi korral valmisolek neid juhendada praktiliste ohutute tööoskuste omandamisel.
Tähendusrikast tööd ja stabiilset töösuhet;
töötasu al 1750 eurot kuus (bruto);
puhkust 30 kalendripäeva aastas;
tervise- ja spordikulude toetust Stebby keskkonnas (100 eurot kvartalis);
erinevaid toetusi isiklike elusündmuste puhul;
õnnetusjuhtumikindlustust (24/7);
toetavaid kolleege ja toredaid ühisüritusi.

Oma igapäevase tegevusega suurendame laste ja perede heaolu Eestis ja kogu maailmas. Meil töötades saab aidata vanemliku hoolitsuseta jäänud lapsi ja noori, toetada ja jõustada peresid ning muuta maailma seeläbi paremaks ja õnnelikumaks paigaks. SOS Lastekülas pühendab end lastele ja peredele parema tuleviku loomisesse üle 150 inimese, lisaks vabatahtlikud.

Meil toimuvad regulaarselt erinevad väiksemad ja suuremad meeskonnaüritused, peame traditsioonilisi suve- ja talveseminare. Panustame järjepidevalt oma töötajate koolitamisesse ja professionaalsesse arengusse ning pakume erinevaid võimalusi vaimse ja füüsilise tervise hoidmiseks. Võimaldame supervisioone, õnnetusjuhtumikindlustust, toetame töötajate enesearengut ning tervist ja spordiindu kuni 100 euroga kvartalis (Stebby). Oleme toetavad ja paindlikud töö korraldamisel, kui meie töötajad omandavad töö kõrvalt erialast kõrgharidust.

Oleme teineteisele teekaaslased, mentorid ja sõbrad - tegutseme ühiste eesmärkide nimel. Me märkame ja kiidame pühenduvaid ja hoolivaid inimesi enda ümber ning kord aastas tunnustame parimaid töötajaid uusaastaüritusel. Teame, et heal sõnal on suur võim.

Iga laps kasvab üles turvalises ning tema arengut toetavas keskkonnas.

Abi vajavate laste, noorte ja perede toimetuleku ning arengu toetamine.

Julgus
Pühendumus
Usaldus
Vastutus
Meie personalijuht, Piret vastab sinu küsimustele E-R 09:00-17:00.