SOS Lastekülas töötavate inimeste missiooniks on toetada abi vajavaid lapsi, aidates neil kujundada oma tulevikku ja osaleda nii üksiku lapse kui ka kogu tema lähikonna arengu kujundamises. Meie visiooniks on, et iga laps kuulub perekonda ning kasvab üles armastuse, austuse ja turvatunde õhkkonnas.
Kuidas aga teame, et lastel on meie juures hea elada, nad on päriselt õnnelikud, neil on meie juures turvaline ja nende kasvamine ning areng on toetatud võimalikult parimal viisil? Kuidas teame, mis aitab vanematel oma lastega paremini toime tulla? Aeg-ajalt on väga oluline selliseid küsimusi küsida, vaadata üle tööprotsessid ja tegeleda arengukohtadega, et saaksime ühiselt teha laste elu paremaks ja õnnelikumaks.
Mis on töö sisuks?
Nõunik vastutab teenuste kvaliteedisüsteemi toimimise ja arendamise eest ning tegeleb teenuste regulaarse monitoorimisega rakendades selleks kokkulepitud järelevalve tegevusi. Nõuniku töölaual on ka erinevate riiklike ja rahvusvaheliste aruannete täitmine või täitmise koordineerimine teenuste osas. Samuti panustab ta organisatsiooni arengusse erinevate projektide ja/või hangetega tegelemisega.
Sobid sellesse rolli ja meie meeskonda hästi, kui:
Sinu mõtted paneb tööle ja silmad särama võimalus arendada SOS Lasteküla teenuste kvaliteeti ja mõjutada seeläbi organisatsiooni toimimist ja arengut tervikuna;
Sul on varasem töö- või koostöökogemus sotsiaalvaldkonna (eelistatult asendushoolduse) teenustega ja oled läbi viinud siseauditeid;
Sul on kõrgharidus, nt sotsiaaltöö-, juriidilises, kvaliteedijuhtimise vm selle tööga sobivas valdkonnas ja/või oled läbinud erialaseid täiendkoolitusi;
valdad eesti keelt kõnes ja kirjas, tuled hästi toime inglise keelega ja soovitavalt suhtled ka vene keeles;
oled vilunud dokumentide koostaja, hea ajajuhtija ja oskuslik arvutikasutaja;
suudad näha suurt pilti ja hoida fookust, sulle on omane lahenduskeskne mõtteviis, oled tasakaalukas suhtleja, sihikindel, iseseisev, süsteemne, vastutustundlik ja usaldusväärne;
sul on juhiluba ja valmisolek tööga seoses ringi sõita.
Kandideerimisel tulevad kasuks kogemused erinevate osapoolte edukast kaasamisest kvaliteedisüsteemi loomisel, eestvedamisel ja arendamisel ning projektide juhtimisel.
Pakume
tähenduslikku tööd ja stabiilset töösuhet;
enesearengu võimalusi nii läbi töö kui ka mitmekülgsete täiendkoolituste ja rahvusvaheliste koostöökogemuste;
toetavat ja professionaalset meeskonda;
osalist kaugtöö võimalust;
puhkust 32 päeva aastas;
tervise- ja spordikulude toetust Stebby keskkonnas 100 eurot kvartalis;
erinevaid toetusi isiklike elusündmuste puhul;
vahvaid ühisüritusi;
õnnetusjuhtumi kindlustust.
Tööle asumine esimesel võimalusel.
Miks tulla tööle SOS Lastekülla?
Teeme igapäevaselt suure tähendusega tööd
Oma igapäevase tegevusega suurendame laste ja perede heaolu Eestis ja kogu maailmas. Meil töötades saab aidata vanemliku hoolitsuseta jäänud lapsi ja noori, toetada ja jõustada peresid ning muuta maailma seeläbi paremaks ja õnnelikumaks paigaks. SOS Lastekülas pühendab end lastele ja peredele parema tuleviku loomisesse üle 170 inimese, lisaks vabatahtlikud.
Koos on tore ja ühiselt jõuame kaugele
Meil toimuvad regulaarselt erinevad väiksemad ja suuremad meeskonnaüritused, peame traditsioonilisi suve- ja talveseminare. Panustame järjepidevalt oma töötajate koolitamisesse ja professionaalsesse arengusse ning pakume erinevaid võimalusi vaimse ja füüsilise tervise hoidmiseks. Võimaldame supervisioone, tervise- ja elukindlustust, toetame töötajate enesearengut ning tervist ja spordiindu 100 euroga kvartalis (Stebby). Oleme toetavad ja paindlikud töö korraldamisel, kui meie töötajad omandavad töö kõrvalt erialast kõrgharidust.
Toetame ja märkame üksteist
Oleme teineteisele teekaaslased, mentorid ja sõbrad - tegutseme ühiste eesmärkide nimel. Me märkame ja kiidame pühenduvaid ja hoolivaid inimesi enda ümber ning kord aastas tunnustame parimaid töötajaid uusaastaüritusel. Teame, et heal sõnal on suur võim.
Meie visioon, missioon ja väärtused
Iga laps kuulub perekonda ning kasvab üles armastuse, austuse ja turvatunde õhkkonnas.
Me toetame abi vajavaid lapsi, aidates neil kujundada oma tulevikku ja võtame osa nii üksiku lapse kui ka kogu tema lähikonna arengu kujundamisest.
Julgus
Pühendumus
Usaldus
Vastutus
Soovid rohkem infot?
Meie personalijuht, Piret vastab hea meelega Sinu küsimustele.
